管理员权限配置
进入“用户 -> 管理员”,可以新增、编辑、启用或禁用管理员,并配置页面权限和数据权限。建议先确认管理员需要进入哪些功能,再确认他能查看哪些分类下的数据。
如何新增或编辑管理员
- 进入“用户 -> 管理员”,点击“新增管理员”。
- 选择所属部门,填写管理员账号、姓名和手机号。
- 新增时设置至少 6 位的初始密码;编辑管理员时,账号不能修改,密码可从列表单独重置。
- 在“页面权限”中至少选择一项需要使用的菜单或页面。
- 在“数据权限”中逐项确认题库、试卷、考试、刷题、学习和证书模板的数据范围。
- 点击“创建管理员”;编辑已有管理员时点击“保存修改”。

创建成功后会返回管理员列表。把管理端登录地址、账号、初始密码和岗位权限范围发给新管理员;首次登录后,管理员只能进入已授予的页面,内容列表、选择器和独立详情按数据权限展示。
拥有“管理员”页面权限的账号可以配置本企业全部分类的授权范围,不受自己当前的数据范围限制。页面内正常保存、发布和删除沿用业务规则,不逐项重复校验分类权限。
页面权限和数据权限有什么区别
| 权限类型 | 控制内容 | 示例 |
|---|---|---|
| 页面权限 | 能否看到并进入菜单和页面 | 勾选“题库”后,管理员才能进入题库相关页面 |
| 数据权限 | 进入功能后可以查看哪些分类数据 | 只选择某个题库分类后,只能查看该分类下的题目 |
两类权限会同时生效:
- 只有数据权限、没有页面权限时,管理员仍然无法进入对应功能。
- 只有页面权限、没有对应数据权限时,进入页面后可见数据仍会受限。
- “无数据权限”表示该管理员在这类资源下没有可查看的分类数据。
- 超级管理员默认拥有全部页面和数据权限。
“题库 → AI出题”和“考试 → AI阅卷”是两个独立的页面权限,可以分别勾选,不需要同时授予题目列表、成绩管理或财务账单权限。AI 页面中的购买、账单、考试配置及查看答卷入口,分别按对应目标页面的权限显示。
已有普通管理员需要使用新增菜单时,请编辑账号并单独勾选;超级管理员默认可见。AI出题或AI阅卷的页面权限不会自动授予另一个 AI 菜单。
考试“成绩管理”和学习“学习记录”分别按独立页面授权。只勾选学习计划不会获得学习记录页面;需要查看记录时请另行勾选。只授予学习记录权限的管理员仍可选择有权查看的计划,计划列表中的“记录”入口跟随学习记录权限显示。
刷题统计、提交记录和小结均从“刷题列表”进入,随刷题列表权限开放,无需单独授予记录权限;可查看的任务仍受刷题数据权限限制。

六类数据权限怎么选
| 数据类型 | 控制的主要内容 |
|---|---|
| 题库 | 题目、导入(含 AI 试题入库)、选题和题库分类数据 |
| 试卷 | 试卷列表、详情和试卷分类数据 |
| 考试 | 普通考试、学习考试、成绩、AI阅卷记录、监控和考试分析 |
| 刷题 | 刷题任务、刷题分类、统计、考生提交记录和小结 |
| 学习 | 学习课件、学习计划和学习记录 |
| 证书模板 | 企业自己创建的证书模板;官方模板不受此项限制 |
AI阅卷记录沿用“考试”数据权限,包括本月使用明细中的阅卷记录。AI出题的临时试题和生成记录为企业共享,正式入库时受“题库”目标分类权限限制。企业共享AI额度不按分类拆分,无需另外配置 AI 数据权限。
每一类数据可以按下面三种结果理解:
- 全部数据:可以管理企业内该类型的全部分类数据。
- 指定分类:只管理所选分类及其子分类内的数据。
- 无数据权限:保留该类型的空范围,进入相关页面后不会看到业务数据。

页面权限和数据权限取交集。例如,管理员拥有“考试”页面权限但考试数据范围为“无数据权限”时,可以进入页面但看不到考试;拥有考试数据权限但没有考试页面权限时,仍无法从菜单进入。
管理员进入页面后看不到数据怎么办
由超级管理员按下面顺序检查:
- 确认子管理员进入的是预期企业和账号。
- 进入“用户 -> 管理员”,编辑该账号,确认对应页面权限已经勾选。
- 检查对应数据类型是“全部数据”“指定分类”还是“无数据权限”。
- 如果是指定分类,确认目标数据当前仍位于已授权分类或其子分类中。
- 保存修改后,让子管理员刷新页面或重新登录,并清空可能仍在生效的列表筛选条件。
如果菜单完全看不到,优先检查页面权限;如果菜单可见但列表为空或独立详情不能打开,优先检查数据权限。保存失败时按提示检查分类是否有效、引用资源是否可用及业务状态。不要通过把所有管理员都改成超级管理员来绕过权限配置。
常见岗位怎么配置
| 岗位 | 页面权限 | 数据权限 |
|---|---|---|
| 教务老师 | 题库 | 指定题库分类 |
| 考务老师 | 考试、成绩 | 全部考试或指定考试分类 |
| 财务人员 | 财务中的订单、资源、账单 | 按实际职责决定是否需要其他业务数据 |
| 学习管理员 | 学习 | 指定学习分类 |
普通管理员建议按岗位配置最小必要范围,避免多人共用账号或授予无关权限。管理员离岗或职责变化后,应及时调整或停用账号。
